8月15日，，全市事业单位公开招聘工作稳步推进。
▲2026年衡阳市市直事业单位公开招聘工作人员部分岗位结构化面试在市华新实验中学举行。
当天上午，市委组织部、市人社局、市财政局相关负责人赴衡阳市华新实验中学考点督导巡考。督导组查看了考场实时监控系统，听取了考务工作专项汇报，详细了解考场布置、考务统筹、考生参考率、考风考纪等重点工作落实情况，现场督促抓实招考各环节工作。
本次衡阳市市直事业单位面向社会公开招聘152个岗位，共计169名工作人员。结合岗位履职需求与专业特点，本次招考分类设置考核方式，其中161个招聘计划采用集中结构化面试模式。经过前期网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格复审等环节的层层筛选，共有322名考生入围本次结构化面试环节。
▲督导组赴衡阳市华新实验中学考点督导巡考。
为切实规范招考流程、严明考风考纪，本次招聘搭建了全流程、立体化的监督管理机制，全力保障招考工作规范透明、公平公正。本次面试考官全部从异地考官库随机抽取产生，考前实行全员封闭管理，统一开展业务培训和纪律警示教育。同时，考生入场实行“双证核验”，考试采取全封闭管理，考场内同步配备全程录音录像设备，纪检监察人员驻点监督，坚决杜绝各类违规违纪行为，全力保障面试工作平稳推进。
下一步，市人社局将及时通过官方平台公示考生面试成绩，依规有序推进体检、考察、公示等后续各项工作，全程主动接受社会监督，常态化打造阳光招聘，从严筑牢公正选才防线。通过严把市直事业单位公开招聘“入口关”，精准选拔高素质专业化人才，持续优化市直事业单位人才队伍结构，为衡阳经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。
（全媒体记者彭** 通讯员肖**）
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原始标题：衡阳市人民政府
文章来源：https://www.hengyang.gov.cn/xxgk/szfxxgkml/rsxx/zkgg/20260817/i3945365.html
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